Fragment uit het artikel
Het Kussen en Werk Zijn Aangepast
Een kussen gevuld met gierst: dat is het briljante idee van twee jonge ondernemers uit Namen die zojuist een Alfer hebben ontvangen.
Een origineel idee komt vaak gemakkelijker na een goede nachtrust. Het verhaal vertelt niet of Assia en Vincent, destijds nog marketingstudenten aan de IESN, bijzonder goed uitgerust waren toen ze besloten, voor hun afstudeerproject, een ergonomisch kussen gevuld met gierst en 100% biologisch te creëren. Als ijverige studenten identificeerden de twee jonge mensen uit Namen eerst een veelbelovende markt. "Mijn vader is osteopaat," merkt Vincent Le Gal op. "En hij constateert onder zijn patiënten steeds vaker acute nekproblemen, terugkerende rugpijn... Veel hiervan komt vaak door de slechte houding die men aanneemt tijdens het slapen." En om een slechte uitlijning tussen de cervicale en wervelkolom te corrigeren, is een ergonomisch kussen, dat perfect aan je lichaam aanpast, een effectieve oplossing.
"Onze originaliteit is het vullen van het kussen met gierst," legt Assia Beksultanova uit, die samen met Vincent Le Gal het bedrijf Millet Pillow (gierstkussen) heeft opgericht. De schil van dit graan vormt een kleine korrel (1,5 millimeter). "Het is zacht en zal perfect passen bij de morfologie van je nek, in de verschillende slaapposities. Bovendien maken deze kleine korrels geen geluid wanneer ze bewogen worden. Het zal je niet wakker maken," gaat de jonge onderneemster verder.
Gierst heeft ook andere voordelen. "Zelfs na verloop van tijd geeft het geen geur af," benadrukt Assia. "In tegenstelling tot een verenkussen, is er goede ventilatie in het gierstkussen. Dit voorkomt vochtigheid en vooral huisstofmijt," vervolgt Vincent.
Voor zowel de vulling als de katoenen hoes koos het duo voor 100% biologisch. "In de meest verkochte kussens vind je veel plastic en synthetische producten. Dat is niet wat we wilden ontwikkelen," benadrukt de vrouw uit Namen. Dezelfde keuze werd gemaakt voor de verpakkingstas. "We gaven de voorkeur aan dit boven karton. En met het kleine strikje, dat is een idee dat ons werd geïnspireerd door Yvonne, een 80-jarige dame die altijd erg creatief is."
De productie is toevertrouwd aan Entranam (zie elders), de aangepaste werkonderneming gevestigd in Fernelmont. "We wilden de lokale verankering behouden, met de verzekering dat de omstandigheden goed zouden zijn voor de werknemers." Alle vakjes zijn dus aangevinkt. En vandaag kan Millet Pillow dus met grote sereniteit naar de toekomst kijken. Ideaal voor het behouden van een goede slaap.
De Alfers zijn ook de prijzen die elk jaar door het Economisch Bureau van de provincie worden uitgereikt aan de meest opmerkelijke en/of veelbelovende bedrijven of jonge ondernemers. Entranam heeft zo de Hartendief-prijs ontvangen. "Voor onze teams is deze prijs een bepaalde trots," verzekert Fabrice Boucherie. "We zijn hier niet om groei- of winstrecords te breken. Maar deze Hartendief-prijs is ook een erkenning van onze waarden."
Het jonge bedrijf Millet Pillow werd ook geëerd. "Het geeft ons meer geloofwaardigheid," merkt Vincent LeGal op. "We zien dit ook in de relaties die we hebben met bepaalde gesprekspartners. Het opent deuren."
Entranam is een instituut in de wereld van aangepaste werkondernemingen. In 1966, het jaar van oprichting, stelde het bedrijf tien mensen met een handicap in staat om te integreren in
de arbeidswereld. Vandaag de dag zijn ze met 250, voornamelijk actief in de grote werkplaatsen van het industriepark van Fernelmont. "In de sectoren mechanica, houtbewerking of montage zijn we goed gevestigd. Sommige klanten zijn al meer dan twintig jaar trouw," geeft Fabrice Boucherie, marketingmanager van het sociale doeleinden bedrijf, aan.
Voor Millet Pillow voert Entranam naaiwerk uit voor de hoes en vult het kussen. "Deze naaisector heeft echt een opleving gekend tijdens de Covid-periode. Het naai- en vulwerk werd uitgevoerd door de teams van Entranam. We werden benaderd voor het maken van mondkapjes. Uiteindelijk hebben we er 70.000 geproduceerd!
Deze samenwerking met een jong bedrijf motiveert Entranam ook. "Het stelt ons in staat om in beweging te blijven, samen te werken aan nieuwe ideeën, verschillende manieren van produceren. Voor ons is dat ook belangrijk."
